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規(guī)范用工行為 做好企業(yè)誠信體系建設(shè)

????近日,為營造良好的企業(yè)誠信氛圍,區(qū)人社局通過上門宣傳、集中培訓(xùn)等方式,幫助和指導(dǎo)企業(yè)完善內(nèi)部管理,規(guī)范用工行為,切實提高企業(yè)和勞動者的法律意識,努力營造誠信光榮的勞動保障法治環(huán)境和社會輿論氛圍。

????據(jù)悉,我區(qū)連續(xù)兩年開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價,共對209家(次)企業(yè)做出誠信等級評價,其中對159家(次)企業(yè)進(jìn)行書面審查,50家(次)企業(yè)進(jìn)行立案查處。為實行分級監(jiān)管,建立完整的信用檔案,共為189家企業(yè)建立信用檔案,同時在日常工作中對影響企業(yè)信用的相關(guān)事件和因素進(jìn)行動態(tài)更新,對信用等級評價為B、C級的企業(yè)將加強(qiáng)監(jiān)管力度。

????區(qū)人社局表示,將繼續(xù)加強(qiáng)聯(lián)合互通,共享企業(yè)信用信息,在企業(yè)勞動保障誠信檔案建立過程中,廣泛征求工商、金融、城鄉(xiāng)建設(shè)、稅務(wù)、工會等相關(guān)部門意見,讓失信企業(yè)在全區(qū)“一處違法、處處受限”,加大企業(yè)違法失信成本。

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