提升工作能力為企業(yè)發(fā)展貢獻力量 4509835

根據(jù)重鋼集團有關(guān)文件對“各級管理和技術(shù)崗位人員每年培訓(xùn)學(xué)時不少于80學(xué)時”的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營情況和改革工作實際，朝陽氣體公司組織全體科干和相關(guān)管理人員先后參加了由重慶千葉教育舉辦的“管理和技術(shù)人員五大專題培訓(xùn)”。

據(jù)悉，這次培訓(xùn)特別邀請到了重慶市內(nèi)各大高校教師及專業(yè)職能部門專家來為學(xué)員們授課。課程涉及人力資源管理、財務(wù)管理、新發(fā)展理念、風(fēng)險防控、溝通技巧及商務(wù)禮儀等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，廣大管理人員了解和掌握企業(yè)人力資源管理的理論和方法，提高從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位。

在有限的學(xué)習(xí)時間里，高校教師和專家們深入淺出、圖文并茂的講授，吸引和激發(fā)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)熱情，大家都感覺受益匪淺，并希望把所學(xué)到的知識運用于實際工作中，更好地服務(wù)職工，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。（朝陽氣體）