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人物專訪
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?? 開欄語
????新時代呼喚新?lián)?，新時代需要新作為！大渡口廣大黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，自覺把新時代新?lián)斝伦鳛楫敵勺约旱淖鴺讼担瑵M懷激情地投入到實際工作中，在奮力推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中，一批擔當有為的黨員干部脫穎而出。
????從本期開始，本報將推出“新時代新?lián)斝伦鳛椤毕冗M典型系列報道，向大家展示在各項重點工作和承擔急難險重任務中敢于負責、勇于擔當、善于作為的黨員干部，進一步樹立擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的鮮明導向，激勵更多地黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，為加快建設(shè)“高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)之區(qū)、高品質(zhì)宜居之城”貢獻力量。
????“敢于擔當、苦干實干、廉潔奉公、積極作為”是現(xiàn)任區(qū)委巡查組副組長鄧隆澤的工作“四箴言”，他隨時隨地將這四句通俗易懂卻難易做到的箴言銘記在心并付諸于行動。曾經(jīng)擔任建勝鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦負責人、鎮(zhèn)商會秘書長時，鄧隆澤就將這四句箴言貫徹于工作中，始終嚴謹求實，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
????“鄧主任有股牛勁兒，只要是和群眾利益相關(guān)的事，不管多難，無論多苦，他都要為群眾辦好。”建勝鎮(zhèn)認識鄧隆澤的居民都這樣評價他，對居民們來說，鄧隆澤不像是鎮(zhèn)上的干部，更像是他們的親大哥，帶領(lǐng)著他們脫貧致富過上幸福生活。
????多年來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，鄧隆澤敢于擔當作為、善于攻堅克難，建勝鎮(zhèn)商會在2012年、2013年、2015年、2016年、2017年分別被區(qū)工商聯(lián)評為“優(yōu)秀商會”，2017年收獲市工商聯(lián)首屆“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會”稱號。
????不畏難 敢啃“硬骨頭”
????在鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室工作的時間里，鄧隆澤的“牛勁兒”便發(fā)揮得淋漓盡致。統(tǒng)計辦的主要工作，是要確保各項普查工作順利進行，保證企業(yè)按時上報數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)的真實性做了很高要求。
????在2013年的第三次全國經(jīng)濟普查工作中，建勝鎮(zhèn)內(nèi)一家機械加工企業(yè)拒絕提供數(shù)據(jù)并屢次不按時上報數(shù)據(jù)。鄧隆澤親自帶隊，三番五次地來到企業(yè)，督促會計人員配合經(jīng)濟普查工作?！拔移鋵嵰怖斫馑麄?，企業(yè)發(fā)展得比較好，會計工作也很繁忙，提交數(shù)據(jù)的工作量也很大?！编嚶烧f道，“但是工作就是工作，我的職責我必須要盡心完成?！背说狡髽I(yè)走訪，鄧隆澤還對公司相關(guān)人員進行培訓，通過各種宣傳，向他們傳達經(jīng)濟普查工作的重要性。
????經(jīng)過兩三個月的努力堅持，這家企業(yè)的老板親自來到鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室，提交了相關(guān)數(shù)據(jù)，在之后的上報工作中，該企業(yè)也都做到了按時上報，并且每一次提交的數(shù)據(jù)都確保了真實可靠。
????回想剛接觸統(tǒng)計工作的時候，鄧隆澤還是個完全的“門外漢”。但憑借著他事事秉持的一股“牛勁兒”，半年不到的時間，鄧隆澤就掌握了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的專業(yè)知識，成了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的“專家”。
????不懼險 敢接“燙山芋”
????軍人出生的鄧隆澤，待人處事認真負責?！拔彝掠械臅r候開玩笑說我有點完美主義，其實我就是要完成黨委政府賦予我的職責，對企業(yè)負責，對老百姓負責?！?/p>
????兼任建勝鎮(zhèn)商會秘書長期間，鄧隆澤為更好地引導企業(yè)依法開展經(jīng)營管理活動，鎮(zhèn)商會率先在基層商會中建立了法律援助隊伍，聘請律師作為商會的常年法律顧問，免費為會員單位提供法律服務。
????2017年3月，一陣急促的電話鈴聲打斷了鄧隆澤的工作，電話那頭傳來喧鬧的人聲和企業(yè)負責人著急的話語：“鄧主任，救命啊，工人把工廠大門全圍住了?！狈畔码娫?，鄧隆澤急忙往現(xiàn)場趕。原來，群勝村一家企業(yè)，在整體搬遷時準備裁員，當企業(yè)按照相關(guān)法律法規(guī)對工人進行補償時，有工人認為補償款不夠，就將企業(yè)工廠圍了個水泄不通，聲稱不加錢就鬧事。
????為了不激化矛盾，避免事件升級，鄧隆澤趕往現(xiàn)場的同時，通知了法律顧問和鎮(zhèn)司法所相關(guān)工作人員。來到現(xiàn)場，工人們情緒依然很激動，鄧隆澤拖來一張桌子，一腳跨上去，向工人們解釋補償政策，說明企業(yè)是按章辦事，合理合規(guī)，還邀請律師做進一步闡釋。聽了鄧隆澤和律師的解釋，工人們的情緒漸漸平息，意識到自己的錯誤行為，漸漸散去。企業(yè)的危機也被成功化解。
????不忘本 敢做“急先鋒”
????在建勝鎮(zhèn)的居民心中，都知道鎮(zhèn)上經(jīng)發(fā)辦有個“鄧主任”，待人親切，辦事有原則，從不偏私?！捌綍r來鎮(zhèn)里辦事，在走廊上碰到鄧主任，隨口問了他一個問題，他的‘牛勁兒’就上來了，非要把這個問題給你解答清楚。”居民向記者說道,“他會打電話幫我們咨詢，或者把你親自帶到相關(guān)的辦公室，如果他暫時不知道的，幾天之后，他還會親自給我們反饋?！?/p>
????帶著一份感情和真誠對待工作，帶著一份擔當和責任對待工作，帶著一份付出和無悔對待工作。鄧隆澤不僅在大大小小的崗位上都做出了一番成績，還收獲了老百姓的好口碑。有時來辦事的群眾，由于客觀原因讓問題暫時得不到解決，生活實在困難，鄧隆澤常常不忍心，都會自掏腰包給他們補貼。細微之處見真章，有次一位居民看到鄧隆澤柜子的鉸鏈壞了，放下自己手頭的事就跑回家拿來工具和新鉸鏈，三下五除二地幫他修好了柜門還堅決不要鄧隆澤的錢?！艾F(xiàn)在想起這件事情，心里還是很感動。雖然這都是我們的工作職責所在，但是你的每一分付出，其實老百姓都看在眼里，記在心上。”
????雖然在崗位上成績斐然，但是在采訪中，鄧隆澤反復提到，工作中做出的成績從來都不會屬于個人，是屬于整個團隊的?！叭绻麤]有領(lǐng)導的關(guān)心支持，沒有同事的配合付出，沒有老百姓的理解，單憑我個人是無論如何沒辦法有一番作為的?！?/p>
????（記者 張涵菓）
